Szkolenia i programy mentoringowe.

Programy szkoleniowe długoterminowe (3-12 miesięcy) potrzebują regularnych okazji do peer-networkingu między uczestnikami. SpeedNetworking robi to skalowalnie - co dwa tygodnie 5-minutowe rotacje, każdy poznaje innych z grupy.

Format dla programów

• Onboarding sesja - pierwszego dnia uczestnicy spotykają się ze sobą w speed-format. 20 osób = 8 rund po 5 min = każdy zna każdego.
• Mid-program checkpoints - co 2 tyg krótka sesja networking, każdy aktualizuje status, łapie sygnały od innych.
• Mentor-mentee matching - przed kolejną fazą, mentorzy i mentee swipe się wzajemnie, system paruje na podstawie kompatybilności.

Korzyści programu

• Wyższy retention - uczestnicy zżyci ze swoją kohortą rzadziej rezygnują.
• Lepszy alumni network - po programie ludzie znają się "z głębi", nie tylko z LinkedIn.
• Mniej pracy facilitatora - auto-pilot prowadzi, facilitator tylko monitoruje.

Plan dla programów

Dla cyklicznych programów (4-8 sesji/msc) - Growth (899 zł/msc). Dla dużych programów multi-cohort - Business.